Comme son nom le dit bien, le bureau à domicile le télétravail à domicile est tout emploi de travail effectué par les travailleurs à partir de leur adresse résidentielle, profitant de différentes ressources telles que les ordinateurs personnels, l’accès à Internet, les plates-formes de messagerie et d’appels vidéo, ainsi que des programmes d’organisation des tâches et du travail en attente.
Cela semble facile à faire ?
Cette question a été très débattue tant par les entreprises que par les travailleurs eux-mêmes, depuis le télétravail suggère d’avoir un degré d’engagement et de responsabilité de la part, ainsi que des conditions durables pour que les employés puissent remplir leurs obligations avec les outils nécessaires pour le faire.
Il est également important de prendre en compte que le bureau à domicile est un modèle de travail qui ne peut pas être réalisé par tous les employés d’une entreprise ou dans tous les secteurs économiques. Par exemple, les colis, la construction, le nettoyage, le service client et les autres personnels ne pourront pas quitter leur emploi, car leur présence est indispensable pour atteindre leurs objectifs. Cependant, il existe d’autres administrateurs, conception, rédaction, éducateurs en ligne, analystes, entre autres, qui ne nécessitent pas de se rendre dans un bureau pour atteindre leurs objectifs de travail.
Télétravail à domicile
Bureau à domicile à temps partiel contre bureau à domicile à temps plein.
De nombreuses entreprises ont adopté cette tendance de l’emploi de différentes manières en fonction de leur situation et de leurs besoins particuliers. Il existe des sociétés qui ont des plans de travail pour leurs employés dans lesquels ils incluent un ou plusieurs jours par semaine dans la journée de travail mensuelle au cours de laquelle ils effectuent leur travail à domicile. Ce qu’ils jugent nécessaire pour éviter de surcharger les employés avec des agitations hebdomadaires ainsi chargées et de réduire les dépenses de base d’entretien des espaces de bureaux.
D’autre part, il existe d’autres entreprises qui ont un groupe de travailleurs qui ne sont pas présents régulièrement au bureau, et qui sont même dans différents endroits ou pays remplissant des micro-fonctions avec des livraisons quotidiennes et hebdomadaires.
Ce type de travail est de plus en plus à la mode pour tous les avantages qu’il peut apporter aux entreprises et aux collaborateurs. Mais la vérité est qu’il doit répondre à des critères organisationnels élevés pour être vraiment efficace, donc, comme tout autre modèle d’entreprise, vous avez ses avantages et ses inconvénients.
Télétravail à domicile
Connaissez-vous les avantages et les inconvénients du télétravail ?
Comme toute dynamique de travail, le Home Office a également ses aspects positifs et négatifs qu’il est important de considérer avant de prendre la décision de le pratiquer. Nous expliquons ici certains avantages et inconvénients du travail à domicile :
AVANTAGES DU BUREAU À DOMICILE
HORAIRES PLUS FLEXIBLES.
Être à la maison vous permettra de remplir vos obligations à votre propre rythme la plupart du temps, à l’exception des communications occasionnelles ou des rencontres virtuelles avec des collègues ou des supérieurs. Cela vous permettra de remplir les heures de travail à votre rythme et dans la plage de temps qui vous convient le mieux si un jour, vous deviez sortir ou vous occuper d’autres affaires personnelles.
GAGNEZ DU TEMPS ET DE L’ARGENT.
Si vous travaillez à domicile, vous n’aurez pas à investir de temps ou d’argent dans les transports pour vous rendre sur le lieu de travail, vous pouvez donc investir ces économies plus tard pour autre chose ou les épargner en cas d’urgence.
PAIX D’ESPRIT À LA MAISON.
Il n’y a pas lieu comme à la maison. Si vous êtes à l’aise à la maison et que vous avez un espace de travail, ce sera l’endroit idéal pour faire votre travail, car vous vous sentirez à l’aise d’être là et cela vous motivera à faire un meilleur travail.
STRESS DE TRAVAIL INFÉRIEUR.
Tous les bureaux sont différents, mais si nous sommes à la maison, nous ressentirons probablement moins de stress au travail, car nous n’avons pas beaucoup de gens qui travaillent autour de nous, ce qui crée une pression sur les livraisons ou crée des distractions avec de nouveaux projets.
ACUITÉ DE TRAVAIL ET INDÉPENDANCE
Si nous travaillons à domicile, nous en apprendrons beaucoup sur nous-mêmes et sur la façon de mener à bien notre travail de manière indépendante. Au fil du temps, nous ressentirons parfois le besoin d’être autodidacte, d’améliorer notre capacité à résoudre des problèmes et de découvrir de nouveaux outils technologiques qui nous aident à mener une meilleure dynamique de travail. Les RH sont le service le plus impacté par le télétravail , consultez notre site web Solution RH pour plus d’informations.